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Praktikant:in Human Resources (w/m/x)

Anstellungsart

Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.)

Ihre Aufgaben

  • Operative Unterstützung im Bereich Recruiting
  • Übernahme von Projekten entlang der Employee Experience
  • Mitarbeit bei der Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten
  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten
  • Bearbeitung und Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessen entlang des HR-Cycles

Als Personalabteilung der EurimPharm sind wir der Ansprechpartner unserer knapp 600 Kollegen und Kolleginnen. Neben den täglichen Aufgaben in der Personalarbeit sind wir in die Organisationsentwicklung eingebunden und modernisieren laufend unseren eigenen Bereich. Bring dich und deine ersten Erfahrungen bei uns ein und lerne Neues dazu. Egal ob bei der Unterstützung im operativen Tagesgeschäft oder bei Projektarbeiten kannst du bei uns vielfältige Erfahrungen sammeln.

Ihr Profil

  • Ausgeprägtes Interesse an Personalarbeit
  • Ein begonnenes Studium mit Bezug zu Human Resources
  • Spaß daran, in einem freundlichen Team zu arbeiten

Unser Angebot

  • Als Bachelor Praktikant bieten wir eine Vergütung von € 1.000,- brutto, 
    als Masterstudent eine Vergütung von € 1.200,- brutto
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Interesse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen bei E-Mail-Bewerbungen nur noch Dateianhänge in PDF-Format akzeptieren. Nutze zur Übersendung deiner Bewerbung einfach direkt unser Bewerbungsformular auf dieser Seite.

 

EurimPharm Arzneimittel GmbH
Personalabteilung - Thomas Eder
EurimPark 8
83416 Saaldorf-Surheim

eurimpharm.com

 

Was wir bieten

Kantine

Täglich wechselnde frisch gekochte Gerichte.

Parkplatz

Kostenlose Parkplätze vor Ort.

Bewerbungsformular

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DSGVO „Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns besonders wichtig. Ihre Daten bezüglich einer Bewerbung verarbeiten wir ausschließlich zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Bis zum Zeitpunkt des Abschlusses des Bewerbungsverfahrens erfolgt die Verarbeitung aufgrund von § 26 Abs. 1 BDSG. Nach Abschluss des Verfahrens bleiben Ihre Daten für 6 Monate gespeichert, um bei eventuellen Beschwerden die Gründe der Entscheidung nachvollziehen zu können. Nach Ablauf der 6 Monate werden die Daten gelöscht. Die Rechtsgrundlage für diese Speicherung ist unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Sofern wir Ihre Daten für längere Zeit speichern möchten, um Sie z.B. in einen Bewerberpool aufzunehmen bitten wir Sie dazu vorher um Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO.“